岗位职责：
1. 协助门店总经理做好责任区域内的商业物业、购物中心门店的整体战略规划、决策，根据集团公司提出的发展规划和管理要求，制定责任商管公司的发展战略，提出业务规划、经营目标和经营形式，经集团公司确定后贯彻实施，确保达到财务和运营目的；
2.负责和组织实施责任分管各部门的年度工作计划、年度成本预算等，保障公司的日常运营有序进行，圆满完成公司年度经营管理目标和工作目标；
3.负责、主持责任商管公司的日常经营、行政和管理活动，负责检查和绩效考核，努力营造良好的企业发展运营内外部环境；
4.积极获取商业广场、商业物业的行业动态信息，政府相关法律法规等，提供专业意见以供董事长、集团公司进行综合评定，制定、调整相关工作计划和管理目标；同时及时调整公司的年度工作计划。
5.参与重大决策及重点工程改造的洽谈；对公司重大经营活动、安全保障、环境提升等正确决策，杜绝重大事故、失误发生；
6.负责建立和维护与所属商管公司有业务联系的政府部门、公众的良好关系，树立所属商业广场的良好品牌形象、社会责任形象，并推动相关工作；
7.负责组织所属商业广场的营销工作的日常管理、落实和监督工作，扩大宣传渠道，建立抖音、小红书、直播等新媒体宣传矩阵；
8.建立健全责任商管公司的管理体系和组织结构
9.根据所属商业广场经营状况提出公司整体品质提升计划，推行运营管理体系及服务标准；
10.审定所属商管公司的具体规章、奖罚条例，审核所属商管公司各部门的工资奖金分配方案，审定所属商管公司各部门的绩效考核办法并组织实施；
任职要求：
（1）教育背景
大学本科以上学历，企业管理/公共管理/工商管理/人力资源等相关专业。
（2）基本素质
① 认同公司的企业文化和经营理念，有大局观
② 有高度的责任心、事业心和执行力
③ 有现代企业的管理经验
（3）工作经验：具有3-5年大型购物中心副总经理管理经验
（4）技能技巧
① 通晓购物中心招商运营、大中型企业管理及相关专业知识。
② 熟悉大型购物中心、大中型企业运营管理规程。
③ 熟悉计划管理方案的制定与实际操作。
（5）服务态度
①忠于职守、爱岗敬业、廉洁自律
②具有较高的职业道德水平
③具有较强的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力
④关心团队成长，坦诚、正直、活力、激情，具有强烈的责任感、荣誉感和使命感。
职位福利：五险一金、定期体检、高温补贴、节日福利、员工旅游、包吃