岗位职责：
1、根据律所人员需求，对相关岗位进行人员招聘；
2、负责律所员工劳动关系管理和人事档案的管理；
3、协助处理日常行政事务以及领导安排的其他事务。
4、进行律所内部团队之间的协调及辅助工作；
职位要求：
1、本科及以上学历，有工作经验，163cm以上；
2、具备良好的沟通能力和执行能力，工作能力有条不紊；
3、具备良好的敬业精神和职业道德，有责任心。