（一）岗位职责

1. 日常维护： 负责生产区域相关设备的日常点检、维护、保养工作，确保设备稳定运行。

2. 故障排除： 在导师指导下，及时响应设备故障，分析原因并完成维修，快速恢复生产。

3. 技术支持： 配合生产部门，为设备操作提供基础的技术指导与支持。

4. 预防性维修： 参与执行设备的定期预防性维修计划，降低设备突发故障率。

5. 持续改进： 学习并运用TPM（全员生产维护）、5S等管理工具，参与设备效率提升和改进活动。

6. 文档记录： 准确、及时地填写设备维修保养记录、备件消耗记录等相关文档。

（二）任职要求

1. 学历专业： 2026届应届毕业生，本科上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化、电气工程及其自动化、自动化、数控技术等相关工科专业。

2. 知识基础： 掌握机械原理、电工电子、气动液压等基础知识，了解机械图纸和电气原理图。

3. 动手能力： 热爱技术工作，动手能力强，有志于在设备维修领域长期发展。

综合素质：

1. 责任心强： 工作严谨细致，对设备安全与运行质量有高度的责任感。

2. 学习能力： 具备出色的学习能力和解决问题的意愿，能快速掌握新知识、新技能。

3. 团队精神： 良好的沟通能力和团队协作精神，能适应倒班工作安排。

4. 抗压能力： 能够适应生产现场的快节奏和一定的压力。

（三）为您提供

1. 薪酬福利： 具有行业竞争力的应届生薪酬、绩效奖金、五险一金、带薪年假、各类津贴等。

2. 住宿安排：为外地员工提供员工宿舍。

3. 其他福利：工作餐/食堂、定期体检、节日福利、生日贺礼、丰富的团建。

4. 系统培训： 完善的入职培训、“双导师制”一对一辅导、业务专项技能培训。