工作内容：
1、协助领导进行公司日常行政管理工作；
2、负责起草和完善公司管理规章制度，并监督执行；
3、负责分析公司运行中的问题并提出解决建议；
4、负责公司各部门之间的沟通和协调；
5、负责做好公司开展各项活动的后勤支援工作；
6、负责公司各种证照的登记、年检、变更、保管；
7、负责办理公司办公设备、办公用品的购买，分发等
8、在各种公司行政事务方面帮助和服务于公司员工；
9、负责招聘、面试、培训，建立、健全人事档案等，制定人力资源规划、培训体系、人事考核、工作考查、绩效评估体系；
10、领导交办的其他工作。
任职资格：
1、大专以上学历、年龄22-35周岁、女身高162以上、男身高172以上
2、三年以上工作经验；
3、沟通、表达能力强，擅长计划、组织、协调、控制。
4、会驾驶可以出差、

上班时间8.30-12。下午2.00-6.00，上六休一