职位名称： 主创设计师
工作地点： [海南]
职位概述：
作为酒店设计设计师，您将是集团所有酒店项目室内设计愿景的掌舵人。您将负责从概念构思到最终落地执行的全程设计管理，确保每一个项目都能在美学、功能性和品牌标准之间达到完美平衡，并最终成为所在城市的地标性作品。
主要职责：
1. 设计战略与领导：
· 制定并贯彻集团酒店品牌的室内设计战略与设计标准。
· 领导并激励一支高水平的设计团队，培养创新文化和卓越的执行力。
· 审核并指导所有项目的设计方案，确保其符合品牌定位、商业目标和运营需求。
2. 创意设计与开发：
· 主导新酒店项目及现有酒店翻新项目的室内概念设计，包括主题、空间规划、流线设计、材质和色彩方案。
· 具备高超的手绘或软件技能，能快速将创意可视化，并向高层及业主方进行提案。
· 对建筑规范，室内设计规范，家具、灯具、装饰艺术品及FF&E（家具、固定装置和设备）有深刻的见解和选型能力。
3. 项目管理与执行：
· 全面管理设计进度、预算和质量控制，确保项目按计划在预算内高质量完成。
· 领导与外部建筑设计事务所、顾问、承包商和供应商的协调与沟通工作。
· 亲赴项目现场，监督施工阶段的设计落实，解决现场出现的设计技术问题。
4. 资源整合与成本控制：
· 建立并维护与顶级供应商、艺术家和工匠的合作关系网络。
· 对设计材料和物品进行成本评估与价值工程分析，在保证设计效果的同时实现成本效益最大化。
任职要求：
1. 教育背景： 室内设计、建筑设计或相关专业本科及以上学历。
2. 工作经验：
· 至少 10年 以上高端酒店室内设计经验，其中不少于 5年 在知名酒店集团或顶级设计公司担任设计总监或高级管理职位。
· 拥有从概念设计到项目完工的完整五星级酒店项目成功案例，作品集需包含已落成的国际品牌五星级酒店项目。
3. 专业技能：
· 精通AutoCAD, SketchUp, Revit, Adobe Creative Suite等设计软件。出色的手绘表达能力者优先。
· 对酒店运营流程、后勤规划及相关建筑规范有深入理解。
· 卓越的审美能力，对国际设计趋势、奢华生活方式有敏锐的洞察力。
4. 个人素质：
· 卓越的领导力、沟通能力和团队协作精神。
· 能够在高压环境下工作，具备出色的多任务管理和解决问题的能力。
· 对细节有偏执的追求，充满激情，拥有创造传世之作的雄心。
5. 语言要求： 流利的普通话和英语沟通能力。
我们为您提供：
· 极具竞争力的薪酬待遇： 包括丰厚的底薪、奖金和长期激励计划。底薪5万、试用期两年半