一、岗位职责：

1. 参与制定并实施公司知识产权（尤其是植物新品种权、商标、专利、技术秘密）的中长期战略，与育种、研发、市场战略协同；

2. 建立并持续优化公司知识产权管理制度与流程。

3. 负责植物新品种的国内与国际（如UPOV）申请工作，包括材料准备、审查意见答复、权利维护等。

4. 管理新品种权的测试（DUS测试）、审定、登记等环节的法律事务。

5. 进行知识产权相关尽职调查（如合作项目、并购、品种引进等）。

6. 监控市场，牵头处理侵权打假事务，包括调查取证、发送律师函、行政投诉、诉讼仲裁等。

7. 建立并管理公司内部知识产权风险预警与防范机制，定期进行风险排查。

8. 起草、审核、修订涉及知识产权的各类合同，如品种权转让/许可合同、育种合作协议、技术开发/委托合同、种子生产与销售合同、保密协议等。

9. 为育种、研发、生产、销售、市场等业务部门提供日常知识产权法律咨询与培训。

10. 支持知识产权的商业化运营，包括对外许可、作价入股、质押融资等方案的的法律设计与实施。

11. 确保公司经营活动符合《种子法》、《植物新品种保护条例》、《专利法》、《商标法》等法律法规及行业监管要求。

12. 关注行业立法动态，进行政策研究，为公司决策提供依据。

二、 任职资格

1. 统招本科及以上学历，法学专业，通过国家统一法律职业资格考试；具有农学、生物技术、植物育种等相关专业背景或第二学位者优先。

2. 5年及以上法律相关工作经验，其中至少2年专注于知识产权领域；具有种业、生物科技、或者农业行业知识产权工作经验者优先。

3. 熟悉植物新品种权申请、保护全流程，精通中国知识产权法律法规，熟悉UPOV公约等国际规则；熟悉种业行业政策、监管体系和商业运作模式。

4. 具备出色的合同审核、法律文书撰写、法律研究与分析能力；具备良好的调查取证、谈判沟通和纠纷解决能力。

5. 责任心强，严谨细致，具有强烈的风险意识和保密意识；具备良好的团队协作精神和跨部门沟通能力。

6. 能够承受一定的工作压力，适应阶段性高强度工作，可接受短期出差。

7. 有专利代理人资格优先考虑，有成功处理品种权侵权案件经验者优先。