工作职责：

1.营销战略规划与落地，制定中长期营销战略，明确年度营销目标与关键举措，分解任务并监督执行；主导重大营销决策，对营销结果（销售额、市场占有率）负责；

2.团队管理与能力建设，优化营销团队架构，明确各岗位权责，制定团队及个人绩效考核标准，打造高凝聚力、高执行力的营销团队；

3.品牌建设与市场推广，整合线上线下推广资源，监控推广效果；

4.渠道管理与客户维护，优化全国渠道布局战略，优化渠道管理体系，优化渠道合作政策，维护核心客户关系；

5.营销成本与风险管控，制定年度营销预算，识别营销过程中的风险，制定风险应对预案，降低风险对业务的影响。

任职要求:

1.本科及以上学历，市场营销、农业经济、企业管理等相关专业加分;

2.5年以上农业/农资行业营销管理经验，其中 3 年以上同岗位经验，熟悉种子行业市场特点、渠道模式及客户需求，有成功的全国性营销战略落地案例者加分;

3.具备系统的营销战略思维，有较强的市场洞察能力与决策能力;

4.精通品牌建设、渠道管理、线上线下推广等全链路营销工作，熟悉新媒体运营、直播电商等新兴营销模式;

5.具备优秀的数据分析能力，具备成本管控意识；

6.具备优秀的团队管理能力，出色的沟通协调能力与谈判能力。

具体薪资福利待遇，面议。