岗位职责：

1. 根据企业情况，制定企业销售战略

2. 根据公司整体战略，制定年度/季度/月度销售计划，并分解目标至团队

3. 研究行业市场动态，及时调整销售策略

4. 销售团队的培训与绩效考核，提升团队整体能力

5. 监督销售过程与执行情况，优化销售管理体系

6. 拓展新客户 ，维护现有客户关系。

岗位职责：

1、统招本科及以上学历，营销管理、经济管理、工商管理相关专业优先

2、洞悉行业动态，有现代营销理念、市场运作能力。

3、具有较强的团队领导能力，强烈的责任心和较强的抗压能力。

4、具有正规企业高级管理经验5年以上，农业企业优先。

5、年龄在30-35周岁，特殊情况可适当放宽。

薪资：面议