岗位职责：
1. 独立负责客户委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，必要时为客户提供一定的咨询或引导；

2. 市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系

2. 通过各种渠道访寻候选人或者指导研究员完成初步的访寻工作；

3. 面试和甄选候选人，根据客户的需求和特点，推荐合适的候选人；

4. 协调安排客户面试，及时解决面试过程中遇到的问题；

5. 协调薪酬谈判和录用通知书的签署，并根据客户要求进行候选人背景调查；

6. 候选人入职前、中、后的跟踪服务，并为候选人提供相应的职业发展建议；

职位要求：
1.至少3年以上工作经验，有猎头、医药或市场销售背景的优先考虑
2.统招本科及以上（985、211院校毕业及海外留学经历者优先），优秀者可放宽条件
3.具有逻辑思维，沟通能力与理解能力良好，有长期学习与积累的意识，自我驱动力较强
4.目标导向，积极主动,有创新意识,能承受工作压力,有责任感；
5.有良好的人际关系敏感度,愿意与人沟通。