工作内容：
1、审查、起草、修改和谈判各种商业合同和法律文件，确保合同条款符合公司利益和法律要求。
2、为公司管理层和各部门提供法律咨询，支持公司业务决策和战略规划，提供专业法律意见。
3、合规性监督，确保公司运营符合相关法律法规和行业标准。
4、风险管理，识别和评估公司运营中的潜在法律风险，提出意见并按公司要求制定风险控制和缓解措施。
5、法律诉讼和争议管理，代表公司处理法律诉讼和仲裁事宜，包括准备法律文件、出庭辩护等。
6、处理商业纠纷，通过谈判、调解等方式，提供有效法律建议，保护公司权益。
7、法律培训，开发课程，组织和实施法律和合规性培训，提高员工的法律意识和合规操作能力。
8、开发和维护合规培训材料，确保内容的准确性和时效性。协助进行合规性培训和意识提升活动。
9、参与人力资源、财务、品质等部门的风险事项评估，提供法律支持和建议。
10、其他应需求部门需要参与的风险管控事项。
技能要求：
1、法学硕士以上学历，通过司法考试，理解诉讼程序和仲裁规则，能够代表公司处理法律争议。
2、有大型企业法务管理经验、国外留学经历优先。
3、良好的英语能力。
4、认同德赛集团及蓝微公司企业文化，工作细致、严谨，具有较强的责任心，积极进取，有团队合作意识。掌握必要的分析和解决问题的能力、沟通能力、谈判能力，具备持续学习能力，坚守职业道德。