职责描述：
1、起草、评审、修订合同及其他法律文件，参与重大合同谈判；
2、识别风险并提出改善建议；
3、解答业务相关法律咨询；
4、处理劳动仲裁、诉讼等争议纠纷；
5、公司内部法律宣传及培训；
6、协助处理其他法律事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学专业；
2、通过法考，持有法律职业资格证书；
3、两年以上法律相关工作经验；
4、熟悉民法典、公司法、劳动合同法等法律法规；
5、具备较强的逻辑思维能力、文笔流畅；
6、具备良好的沟通协调能力；
7、原则性、责任心、学习力强、具有良好的心理素质、抗压能力强。