岗位职责：1.负责确保直营店、加盟店的正常运作；
2.对区域督导、培训管理人员，以及店长进行考核；
3.考核下属员工工作绩效和工作能力，给下属以反馈和指导；
4.负责传达部署公司阶段性的新品推介，监督并适度调整店铺的实际营销；
5.负责抽查店铺的运营情况，提出整改意见，并跟踪改进状况；
6.负责与加盟商的良好沟通，解决存在的特殊矛盾，帮助及监督加盟商在协议跪地昂范围内进行合法经营和实现盈利。
任职资格：1.45岁以下，3年以上管理工作经验；
2.有较好的管理能力和团队合作精神；
3.有餐饮连锁店管理组优先。
上午：8：30-12：00 下午2：00—6：00