一、关键职责

1、协助支公司做好新增工作推动，如举办创说会等新增活动，推动组织发展和晋升工程。

2、召开支公司新人培训班，进行培训过程管理，进行培训建档，协助新人办理入司手续办理。

3、按照分公司要求，按时召开支公司新人衔接培训。

4、抓好新人日常出勤工作，并且对新人销售技能、产品、客户开拓以及活动量进行辅导管理。

5、协助支公司经理，追踪督导与业务相关各项工作，重点在绩优推动，方案和考核追踪，以及早会组织。

6、执行分公司营销培训部和营销业务部相关工作。

7、在日常各种培训中，落实公司关于风控合规，消费者权益保护和反洗钱等相关工作。

二、任职资格（其他信息）

1、工作地点：海南省万宁市万城镇人民西路西侧86、88号；

2、万宁市当地应聘者优先；

3、大学本科及以上学历；

4、师范、保险、金融等相关专业优先；

5、从事寿险工作3年以上、从事教育或培训工作2年（含）以上优先；

6、思维敏捷，有良好的语言表达能力和授课能力，能熟练运用OFFICE办公软件。

三、福利待遇
1、根据国家法定节假日实行，周末双休，工作时间：8:00-12:00,14:30-18:00。
2、包含五险一金、生日福利、节日福利、年度体检等员工福利。