一、岗位职责

1、续收标准化作业流程的执行；

2、建立在职个险营销员、收展服务专员和客户档案，根据人员及业务变化，及时更新和维护档案资料；

3、参加分支机构营销早夕会；做好续期政策、方案宣导；

4、营销员续期业务的督导追踪；推动营销员续期目标的达成；在职单品质监控与信息沟通；营销员续期收费辅导和协调；续期业务督导作业流程的执行；在职单失效业务回访和复效促成等；

5、熟悉掌握产品责任，对所分配客户提供续期收费服务、咨询服务、保全服务、保单复效、短期险服务、客户理赔、市场推广等工作；

6、准时参加晨会、培训、公司组织相关会议及活动等；

7、按照公司要求完成反洗钱、反欺诈、客户真实性调查、消费者权益保护、失效保单清理等工作；

8、遵守法律法规及公司各项规章制度。

具体职责内容，详见公司相关规章制度。

二、招募要求

1、人员需求：海口1名、三亚1名。

1、年龄22-35周岁。

2、具有机构所在地户籍或固定居所。

3、具有统招大学本科及以上学历。

4、相貌端庄、待人热情、积极向上、身体健康。

5、具有较强的沟通、语言表达能力。

6、具有保险收费、营销、管理从业经验者优先。

7、品行良好，无不良嗜好、不良品质，遵纪守法，无因违法犯罪行为而被行政处罚和刑事处罚的记录。

三、福利待遇：

基本佣金（岗前培训津贴、底薪）、续期绩效（当月收费达成奖、宽末收费达成奖）、新单绩效（初年度提奖、续年度提奖、续保奖）、其他（养老补贴、复效件奖金、服务件奖金、品质管理奖金、短期险服务奖金、星辰奖励）、年终奖（个人续期年终奖、长期服务奖）、见习专项补贴（新人学历津贴、新人晋升奖），共 6 部分 18 项构成。（薪酬福利以具体面议为准）