1、协助营销副总制定公司的目标战略规划；
2、协助营销副总制定并组织实施公司年度、季度、月度销售计划及预算，保证销售工作有序进行；
3、协助营销副总拟订并实施各项管理制度及销售激励措施，规范销售行为，对其过程进行监督管理，进一步打造营销团队。
4、根据公司的战略目标，完成公司产品的年度销售任务并及时回款；
5、负责收集和分析市场信息，定期向公司提供市场分析及预测报告，提高企业在行业中的影响力，开拓新客户及在现有客户群中开发新的产品；
6、配合新品开发，组织新产品试销，保持公司长期稳定发展；
7、组织实施客户关系管理，定期拜访客户，掌握客户发展动向和市场动态。
岗位要求：
1、年龄30-45周岁，大学专科及以上学历，机械管理、营销管理及相关专业；
2、5年以上大、中型制造业（电力行业）同类岗位经验，带过销售团队，业绩突出者优先考虑；
3、具备一定的人力资源管理知识，有较强的组织、计划、沟通、协调能力，较强的建立客户关系技巧；
4、擅长成本控制，善于分析问题和数据，有前瞻性思维；
5、具备独立运作项目能力，掌握战略管理、营销管理经验，善于开拓新市场；
6、诚信正直，具有较强的抗压能力；
7、坚决完成领导安排的工作。
职位福利：五险一金、绩效奖金、包吃、弹性工作、带团队、项目奖金、周末双休