岗位职责
1. 业绩统筹与突破：基于公司战略目标，制定全国眼镜产品销售策略（以店铺渠道为核心），牵头编制年度、季度及月度销售计划，明确各区域、各团队业绩指标，全面负责销售目标的拆解与落地，确保公司整体销售业绩稳步提升。

2. 销售团队管理与能力提升：搭建高效销售管理体系，统筹现有销售团队的日常管理工作，包括团队架构优化、人员调配、绩效考核等；针对团队成员业务短板，设计系统性培训与实战演练方案，提升团队整体的客户开发、渠道维护、谈判成交及售后服务能力，打造一支高绩效销售队伍。

3. 渠道深耕与拓展：聚焦眼镜店铺渠道，深度维护现有合作店铺客情关系，提升渠道复购率与合作粘性；同时积极调研市场需求，挖掘潜在优质店铺客户，拓展新的销售渠道，扩大产品市场覆盖范围。

4. 市场分析与策略优化：持续关注眼镜行业发展趋势、竞品动态及终端市场需求变化，定期输出市场分析报告；基于数据洞察优化销售策略、产品推广方向及渠道合作模式，提升公司产品的市场竞争力。

5. 销售流程与制度建设：完善销售管理制度、客户服务规范及业务操作流程，规范团队销售行为；建立健全销售数据跟踪与复盘机制，定期组织销售会议，分析业绩完成情况，及时解决销售过程中的核心问题。

6. 跨部门协同：与产品、供应链、财务等部门紧密协作，确保产品供应、价格体系、回款管理等工作高效衔接，为销售工作的顺利开展提供有力支持。