1.执行精益生产推进总体方案；
2.组织生产单位具体实施精益管理推进计划；
3.动态检查、及时跟踪精益生产进程；
4.评估生产单位精益生产推进效果，并向上司汇报;
5.采用多种技术手段，核定工艺工时定额；
6.定时与不定时抽查，督查生产单位人工浪费;
7.根据改善需要，优化已有产线布局；
8.主持新项目的工艺布局规划与优化;
9.各生产区内的物流改善;
10.组织厂区内各区域的系统性规划及整合工作，满足运营需求；
11.系统性的物流改善；
12.新建厂房以及新增区域的规划；
13.新增项目及扩增项目的系统性物流规划;
14.分析、评估、测定新产品标准产能；
15.评估生产线产能负荷并作人力配置分析;
16.制定7S管理标准，组织7S检查, 评估7S绩效；
17.做好持续改善专案；
18.推动及跟进各项目效率提升工作；
19.推动及跟进减少资源浪费的改善工作。
20.跟踪学习前沿管理，提高企业管理水准；
21.借鉴外部先进经验，引进消化吸收推广;
22.根据公司需求，进行特殊类型成本及数据分析;
23.如果所负责岗位项目或职责撤销、完成；组织机构调整、部门撤销、岗位合并、产品结构调整、工艺流程及设备更新等发生变化，岗位职责将适时调整；
24.做好本职内的工作数据收集工作及工作汇报；
25.领导交办的其他职责。
任职要求:
1、学历与专业：大学本科及以上学历，工业工程类等专业；
2、工作经验及年限： 10年以上制造型企业经验，至少5年以上的团队管理经验；
3、必备的专业知识与技能：IE技术、现场管理；
4、素质/特质要求：思维缜密，作风严谨。