【岗位职责】
（1）制作各项单据及登记表格；
（2）指标制定：协同业务部门制定与分解销售指标，并全程跟进、推动其审核与落地执行。
（3）销售分析与管理：深度分析各辖区销售数据与市场趋势，据此研判并动态调整营销策略。
（4）组织调整：必要时对区域内的人员配置及组织架构进行必要的调整与重建。
（5）销售策略制定：基于市场洞察，协同制定与调整销售策略。
（6）维价管理：依据《零售事业部窜货乱价管理制度》，严格执行价格管理与违规处理。
（7）库存健康度管理：监控与优化库存周转，以预防滞销及缺货风险。
（8）报销单据初审：负责零售部报销票据的首道审核，确保单据完整性。
（9）流程审核：负责对区域人员出差、退货及调拨等申请进行初步审核。
（10）出差安排：按需前往各区域市场，为业务开展提供必要的现场支持
（11）执行能力强，工作积极主动、责任心强

【任职要求】