【岗位职责】

1、合同管理：负责营销体系业务合同的起草、审核、修改及归档工作，确保合同条款合法合规，防范法律风险。

2、制度建设：参与公司营销体系相关规章制度的制定、修订和完善，确保制度合法合规，并监督执行。

3、企业风控：协助开展营销体系法律风险识别、评估和防范工作，参与处理相关法律纠纷。

4、劳动关系：协助处理营销体系员工劳动关系相关事宜，包括但不限于劳动合同签订、变更、解除、终止等。

5、配合上级领导制定公司法律风险防控体系（包括公司经营管理所涉及到的管理制度、法律文书、各项业务流程及表单等）；

【任职要求】

1、法学相关专业，本科及以上学历

2、熟悉合同管理、企业合规、劳动用工等法律知识及应用

3、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力；

4、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神，有较强的工作执行力