一、岗位职责

1. 体系建设与维护 - 协助构建和完善公司的品质管理测试体系，完善及维护ISO 9001、建立搭建并推行IATF16949）及公司实际运营情况，起草、修订相关体系文件，包括质量手册、程序文件、作业指导书等。- 定期对品质管理测试体系进行内部审核，及时发现体系运行中的问题和不符合项，组织相关部门制定整改措施，并跟踪验证整改效果，确保体系的有效运行和持续改进。

2. 测试计划与执行 - 以电子产品特性和质量要求，主要生产连接器、电子元器、线束电子产品制定详细的品质测试计划，明确测试项目、方法、标准和抽样方案等。 - 组织并参与产品的各项测试活动，包括原材料检验、过程检验、成品检验以及可靠性测试等，准确记录测试数据，对测试结果进行分析和评估，及时反馈质量问题。

3. 质量数据分析与报告 - 收集、整理和分析品质管理测试过程中的各类数据，运用统计工具（如SPC统计过程控制），绘制质量控制图表，挖掘数据背后的质量趋势和潜在问题。 - 定期编写质量分析报告，向管理层汇报产品质量状况、体系运行情况以及改进建议，为决策提供数据支持。

4. 问题解决与沟通协调 - 针对测试过程中发现的质量问题，组织跨部门团队进行深入分析，运用8D、鱼骨图等工具，找出问题的根本原因，制定并实施有效的纠正和预防措施。 - 与研发、生产、采购等部门保持密切沟通，及时反馈质量问题，协调解决质量纠纷，推动质量问题的快速解决，确保产品质量的稳定性。

二、任职要求

1. 教育背景：大专、本科及以上学历，质量管理、工业工程、机械工程、电子工程等相关专业优先。

2. 工作经验：具有三年以上品质管理测试体系工作经验，熟悉品质管理流程和方法，有行业经验者优先。

3. 专业技能 - 熟练掌握品质管理工具和方法，如FMEA失效模式与影响分析、MSA测量系统分析等，能够运用统计软件（如Minitab、Excel高级功能）进行数据分析。 - 熟悉常见的测试设备和仪器的操作与维护，如2.5次元.万用表、示波器、盐雾试验机等。 - 了解国内外相关质量标准和法规，如ISO标准、GB国家标准、欧盟CE认证等。

4. 能力素质 - 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地找出质量问题的根源，并提出有效的解决方案。 - 良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 - 严谨细致，工作认真负责，具备较强的责任心和质量意识，对数据敏感，能够承受一定的工作压力。

5. 证书要求：持有CQI-IRCA注册质量管理体系审核员证书者优先考虑。

三、薪资福利 1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪资，月薪8000 - 12000元，具体根据个人能力和经验面议，另有绩效奖金。 2. 福利保障：完善的五险一金，补充商业保险。 3. 假期福利：法定节假日、带薪年假、病假等。 4. 员工关怀：定期体检、节日福利、生日福利、员工团建活动等。 5. 培训与发展：丰富的内部培训和外部学习机会，良好的职业晋升通道，助力员工个人成长和职业发展。