岗位要求
1、大专及以上学历；
2、年龄22-35岁；
3、3年及以上人事工作经验；
4、熟练处理员工关系或培训模块优先；
5、熟练使用办公软件。
工作职责
1、负责公司人员劳动关系处理；
2、负责人事制度培训工作；
3、负责入离职手续办理；
4、负责办公用品申请及发放登记；
5、负责员工社保、公积金缴交申报工作；
6、负责公司考勤管理；
7、汇总各部门绩效数据；
8、负责普工招聘工作；
9、负责前台接待相关工作。