管培生的培养周期为 1-2 年，期内按既定方向培养，实行“轮岗实践、导师帮带，教育培训”的培养模式，将管培生在不同岗位、不同区域、不同层级历练，根据培养考核结果，按人岗相适原则进行相应的定岗、任职。

初步培养程序为：3-6 个月基层业务岗；6 个月以上基层管理岗锻炼。

任职要求：

1、具有中华人民共和国国籍，无国（境）外永居留权；

2、思想政素质好，遵纪守法，品行端正，专业素养好，成绩优秀，综合表现优秀；

3、2025 年应届毕业的专科类、本科类学生；

4、所学专业为营销类、电商类、财务类、经济类均可。

5、工作地点：天津市、成都市、重庆市

薪酬福利

1、薪资水平：实习期工资：4-7K；实习期过后定岗工资 4-15K;

2、福利待遇：五险一金、假日福利（法定假日、带薪年假等）节日福利（春节、中秋等）、年终奖、关怀福利（防暑降温、取暖补贴、免费住宿、班车等）、积分落户。