岗位职责：
1.承接公司年度生产计划，保质保量完成生产任务，监督生产过程中工艺、质量、设备、成本、安全、产量指标等关键点及异常情况的及时处理；
2.建立、健全、完善生产管理制度，管理生产体系团队，及时完成各级员工考核与培训工作，建立梯队发展计划，培养提拔新员工；
3.组织实施并监督生产管理制度，随时掌握生产过程中的质量状态，协调各部门之间的沟通与合作，及时解决生产中出现的质量相关的问题；
4.负责整体生产环节中成本监督工作，合理控制成本，降低成本；提高产品质量与利润；
5.负责推进生产安全工作管理，监管培训落地，杜绝工伤事件发生，确保安全生产；
6.组织新技术、新工艺、新设备的应用推广；
7.负责审核车间各项数据和一线人员工资；
8.接待客户、代表公司与政府对口部门、有关社会团体及机构联络及其他临时工作，突发事件的处理及完成上级领导安排的其他工作。
任职要求：
1.、具有较强的沟通协调能力，对生产现场较强的组织管理能力、分析推断及应急决策能力；
2.生产制造业管理经验3年以上，管理人员不低于100人以上；
3.年龄要求85--90后，身心健康，具备较强的工作抗压能力；
4.具有食品、快销品行业生产加工管理工作经验者优先；
岗位福利：
1.薪酬7K--9K/月+月度绩效(1.5K--2K)；
2.入职即缴纳五险一金；
3.公司福利丰厚：班车、工龄奖、交通补助、通讯补助、 免费食宿、带薪年假、婚丧嫁娶及生子礼金、家属大病慰问及各种节日礼品、假期等；
4.8:00-17:00单休