一、岗位职责：
1、效率提升：主导量大产品、战略产品、新产品的生产效率提升、异常问题分析、标准化工作推进、物流配送优化、班组能力提升等工作；
2、效益改善：针对亏损产品、量大产品、提升竞争力的降本产品等进行标准工时研究及优化，制造成本分析及优化、浪费点挖掘及项目推进等工作；
3、项目导入:负责有助于效率提升，成本降低，质量提升的改善项目的主导工作；
4、布局优化:主导工厂、车间、产线的设计和布局优化（产线与设备布置，物料搬运设计，车间物流规划）；
5、基础数据建立:负责各车间标准工时制定及管理，标准动作研究及建立，为各车间产能负荷计算，人员需求评估，制造效率管控，财务成本核算等提供准确的依据；
6、现场异常处理（含返工事项）：负责异常处理、专项改进管控，负责重大异常处理，重要专项工艺研究、工艺验证的策划及改进；
7、工艺文件编制及优化：对现场产品变更、工艺优化等修订或重新编制工艺文件，对新品工艺制定、老品工艺更改及优化的审核，返工等工艺方案审核，推进工艺研究、工艺验证、工艺策略落地执行，推进通过优化工艺实现效率提升，质量提升和成本降低活动；
8、承接产品优化项目：针对产品进行优化降本提效、提升质量。承接现场改善的相关工装、设备及其自动化项目策划、评估和导入工作；
9、辅助新品评审等相关工作：助参与新品评审、试产跟进及问题分析，为量产承接做准备。
二、素质模型：
1、本科或以上学历，工业工程专业，有避雷器行业工作经验优先，工作2年以上；
2、人员需具备IE专业知识、现场浪费点识别、项目导入经验；
3、IE相关基础扎实，熟练运用（七大手法，八大浪费，动作经济原则，MOD法等）；
4、具备良好的问题解决思路、良好的问题分析能力，沟通和协调能力，效率提升经验、精益项目导入经验。