岗位职责：

一、协助部门管理制度流程、工作计划

• 协助组织制订部门基本管理制度，并监督执行

• 协助组织制订部门工作流程，并根据实际工作情况不断优化

•协助组织制订部门年度、季度和月度工作计划，并监督实施

二、合作探索与渠道开发

• 组织深入研究目标市场及竞争对手的合作模式和战略

• 梳理行业内资源及市场空白点，积极寻找合作方，组织合作洽谈达成合作意向

• 整合、规划、拓展、维护市场营销渠道

• 维护好与政府、行业协会等关系，积极搜寻、承接开发区内产业峰会、主题坛、

赛事路演、展览展示、学术交流等活动的餐饮住宿业务，拓展酒店业务资源

• 建立媒体宣传渠道并保持良好的业务关系

三、大客户开发与转化

• 负责重点企业、大客户的对接、商务谈判和签约

• 负责重点企业、大客户定期沟通回访，维护与大客户的长期良好合作关系

• 负责重点企业、大客户档案建立与更新

四、市场营销

• 开展市场调研、市场情报收集，拟定年度营销计划和营销费用预算

• 拟定产品、价格、渠道、促销4P营销策略建议

• 审核营销费用预算，批准后监督执行

五、协助部门内部管理

• 协助完成本部门内工作任务分工，合理安排人员

• 协助完成本部门员工队伍建设，包括监督管理、指导培养、绩效考核

• 协助完成本部门各项费用预算制订、使用和控制

• 协助完成本部门与其他部门的沟通协调工作

六、其他

• 完成领导交办的其他工作

任职资格：

学历背景：大学本科及以上学历

工作经验：具有累积5年以上企业工作经历，或者与企业经营管理业务、党政工作相关的经历，在大中型企业总部有相关任职经历者优先考虑。

能力素质：具备市场营销管理专业知识储备，熟悉行业情况和市场动态，具备较强的组织策划能力、沟通协调能力、计划执行能力、市场敏感度；具备一定的领导能力，能够协助部门领导开展工作熟练使用OFFICE办公软件。