将原大唐庄、小唐庄占道零工迁移至季庄养老院对面规划场地，完成新零工市场规范化建设及运营筹备。
一、人员迁移与场地筹备
协调零工搬迁
组织动员大唐庄、小唐庄散工转移至新场地（季庄养老院对面白地），通过宣传告知、交通指引（摆渡车/指示牌）确保迁移顺利；
清理原占道区域，恢复道路正常通行功能。
2. 场地基础搭建
与建设方对接场地临时规划：
搭建围挡、简易工棚、公共厕所等基础设施；
设立零工市场功能区：划分招工信息发布区、休息等候区、小吃餐饮区； 确保场地通水、通电及临时网络覆盖。
二、资源整合与市场运营
1. 配套服务引入
招商对接：引入小吃摊、便利店等生活服务商户，解决工人基本需求；
合作签约：邀请正规人力公司、包工头入驻，提供招工信息发布及用工对接服务。
2. 零工规范化管理
建立登记制度：要求进场零工实名登记，发放临时工牌；
设置信息公示栏：实时更新招工需求、薪资标准、政策法规等；
搭建线上平台：同步开通微信群、小程序等线上招工渠道，扩大信息触达。
三、秩序维护与长期优化
1. 日常运营管理
安排人现场巡查，维护市场秩序（如禁止占道、调解纠纷）；
定期组织安全培训、技能提升活动，增强零工就业竞争力。
2. 与建设方协同推进
配合场地施工方完成后续正式市场建设（如水电改造、固定建筑搭建）；
根据合同约定逐步完善市场功能，形成长期稳定的零工服务生态。
注重多方协作（政府、施工方、商户、工人），确保市场快速形成集聚效应；
三、任职要求教育背景：大专及以上学历，管理学、社会学、人力资源管理等相关专业优先。
工作经验：具有2年以上零工市场、劳务派遣或人力资源管理相关工作经验者优先。
技能要求：具备出色的组织协调能力和人际沟通能力，能够妥善处理各种复杂情况。
熟练掌握办公软件和数据分析工具，能够高效地进行信息处理和分析。
了解相关法律法规和政策，具备基本的法律素养和维权意识。
个人素质：具备良好的职业素养和团队合作精神，能够承受一定的工作压力。
对零工市场有浓厚的兴趣和热情，愿意为零工市场的健康发展贡献自己的力量。
四、工作地点密云镇季庄市场