岗位职责：
1、结构设计审查：评审产品3D模型、工程图纸，评估结构合理性（如强度、刚度、振动特性）；识别潜在失效风险（如应力集中、疲劳断裂、共振问题）。
2、分析与验证：进行有限元分析（FEA）、模态分析、评估结构性能，对比测试结果与设计目标，提出改进建议。
3、可制造性审查：评估结构是否适合量产工艺（如注塑件壁厚、样机加工可行性），优化设计以减少加工难度和成本（如减少复杂曲面、优化装配方式）。
4、跨部门协作：与研发团队沟通，推动结构优化方案落地；与工艺、生产部门协作，解决研发到试产阶段的结构问题。
5、标准化与文档管理：制定结构设计规范，减少设计错误；整理典型结构问题案例，形成经验库。
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历，机械工程/机械设计、车辆工程等专业。
2、专业知识与技能：具备结构设计基础，熟悉机械设计原理、材料力学、结构力学、疲劳分析等，掌握常见结构设计规范（如GB、ASME、ISO、DIN等）；熟悉制造工艺知识，了解常见加工工艺（如CNC、铸造、焊接）及其对结构的影响，熟悉DFM（面向制造的设计）和DFA（面向装配的设计）；熟悉行业相关标准，了解安全、环保法规。
3、经验要求：10年以上结构设计、仿真分析或产品开发经验；参与过完整产品开发周期（从概念到量产）者更佳，大型农机/机械制造企业工作经验优先，经验丰富的可退休返聘。
4、核心能力：能快速识别结构设计缺陷并提出优化方案，在保证性能的前提下优化结构以降低成本（如减重、减少材料浪费），与采购、生产、品质等部门协作推进设计优化。