岗位职责
1. 市场趋势与竞争分析
· 负责国内宏观趋势、行业动态、平台规则变化的跟踪与分析，建立趋势情报库与研判机制。
· 定期输出《季度趋势影响分析报告》，为公司战略规划与业务调整提供依据。
· 监控竞品动态与平台政策，制定应对策略并推动落地，提升市场反应速度与竞争力。
2. 市场推广策略制定与执行
· 制定覆盖多平台的线上营销整体策略，确保线上线下协同一致。
· 主导本地化营销方案的制定与A/B测试，提升内容转化率与客户体验。
· 负责关键词策略、产品定位、客户画像等核心模块的持续优化与迭代。
3. 客户需求洞察与产品方向建议
· 通过客户场景分析、询盘数据等挖掘潜在需求，反馈至产品研发部门。
· 识别新产品机会，推动差异化产品开发，提升市场渗透力。
4. 营销计划与预算管理
· 制定年度/季度营销计划，控制获客成本，提升客户质量与投入产出比。
· 审核推广费用，监控预算执行情况，优化资源分配，杜绝无效投放。
· 建立平台投产比监控机制，对低效平台及时调整或淘汰。
5. 团队运营与数据管理
· 管理团队日常运营，建立PDCA闭环，推动目标达成与效率提升。
· 监督各平台数据跟踪与分析，输出旬报、月报等综合性报告。
· 优化部门制度与流程，提升团队协作与执行力。
6. 团队建设与跨部门协同
· 负责团队人才培养、激励与绩效管理，营造学习与分享氛围。
· 协同业务、客服、研发等部门，推动商机转化与重大项目支持。
任职要求
1. 教育背景与经验
· 大专及以上学历，市场营销、电子商务、国际贸易等相关专业优先。
· 5年以上网络营销或数字营销管理经验，有B2B平台、跨境电商或工业品推广经验者优先。
2. 核心能力要求
· 具备较强的市场洞察与趋势研判能力，能独立完成行业分析报告。
· 熟悉国内主流平台（如电商、短视频平台等）的运营规则与投放策略。
· 精通数据驱动决策，能通过数据分析优化投放效果与转化路径。
· 具备优秀的本地化营销策划能力，能针对不同市场制定精准推广方案。
· 具备团队管理与跨部门协作能力，能推动策略落地与组织效能提升。
3. 素质要求
· 结果导向，注重细节，具备较强的成本意识与风险管控能力。
· 学习能力强，能持续跟进平台变化与行业新知。
· 具备良好的沟通表达、逻辑思维与抗压能力。