岗位职责：

1.负责景区演艺工作的方向把控，统筹演艺部门运营和整体工作的管理，保证演艺工作的顺利进行；

2.建立完善部门演艺管理体系，各项制度、流程及工作准则，上报分管领导并监督执行；

3.负责统筹景区各演艺的规划设计、演出安排、创意策划、组织执行和管理落实，监督演艺日常工作质量，发现问题及时提出并解决；

4.负责统筹演艺部门线上传播内容策划，实施演艺人员新媒体传播工作；

5.负责统筹监管第三方演艺团队的管理、演出分配、演出表演、人员招募及考核等相关表演工作，保障演艺表演；

6.负责统筹监管部门舞美、技术、服化演艺支持和技术保障的管理工作，为演出表演做好技术支持；

7.负责景区演艺艺术方向把控与创意策划，统筹演艺规划设计、节目编排及排练执行，主导舞台监督与艺术品质管控；

8.组织制定、完善内部工作流程和规范，组织协调部门内各岗位员工完成各项工作任务，并按机制进行各项工作的向上汇报；

9.组织部门培训和绩效考核工作，并对下属进行工作指导和能力提升培养，提高工作能力，激励和创建优秀团队；

10.积极与公司其他部门、同行业进行沟通交流，打造良好的合作氛围；

11.完成领导交办的其他工作。

任职要求：

1.年龄/学历/专业：45岁及以下，大专及以上学历；导演、表演、舞蹈等艺术类相关专业优先；

2.工作经验：5年及以上演艺管理相关岗位工作经验；具备景区/公园大型演艺节目策划、编排及落地全流程经验；

3.其他要求：熟悉景区演艺表演行业，精通舞台艺术创作规律，具备优秀的创意策划与节目编排能力，能独立完成演艺方案设计、流程编排及品质把控；擅长团队艺术指导，能有效提升编创团队专业能力，持续优化演出效果；具有较强的团队管理能力和良好的沟通协调能力，适应能力强，工作细心,主动且高效；具备较强的艺术表现力与感染力，沟通协调能力突出，工作细致高效，有责任心与团队精神，能适应高强度创意工作节奏。