岗位职责：

1、 负责招聘工作，能自主搜索简历、HR初面、组织业务面试及其他相关工作；

2、 负责员工社保、公积金缴纳，员工相关问题咨询与答疑；

3、 负责员工入离职手续的办理；

4、 负责劳动合同签署、员工档案管理、体检活动组织；

5、 领导安排的其他日常工作。

任职资质：

1. 大专或以上学历，人力资源、招聘相关专业为佳；

2. 医药销售岗位的招聘工作经验；

3. 做事有条理，沟通协调能力强；