岗位概述：
生产储备干部岗位是企业为培养未来生产管理人才而设立的重要职位，旨在通过基层实践与系统培养，打造具备专业知识和管理能力的复合型人才。
一、岗位要求：（25-35岁）
1、需吃苦耐劳、愿意从基层做起，具备较强抗压能力、沟通协调能力及计划组织能力，掌握电脑基本操作。
2、需在生产一线跟班劳动，熟悉生产、现场检验各环节操作。
3、逐步参与生产协调（计划、物料、人员、设备）、成本分析、品质监督及安全生产管理等工作，如需负责工艺执行监督、人员管理制度制定等。
二、生产储备干部主要工作内容
1、基层实践与流程掌握 一线轮岗学习：从基层岗位起步，熟悉分配所在生产车间全流程，如陶瓷成型、烧结、研磨、印刷等工艺、仓库备料、领料等基础操作。
2、 工艺技术积累：学习产品知识及生产流程，辅助优化生产制程，提升效率并确保产品质量稳定性。
3、 管理辅助与问题解决协助生产管理：辅助班组长完成生产计划、人员调度、成本控制及、5S、安全管理等工作。
4、问题发现与改进：实时监控生产环节，及时识别并反馈问题，参与制程改善及成本优化项目。