一、岗位及职数
机械加工中心副主任1名。
二、招聘资格和范围
1. 遵守国家法律法规，符合国有企业领导干部“二十字”标准，具有良好的政治素质和道德品行。
2. 应具有硕士研究生（含）以上学历，机械工程相关专业；年龄原则上不超过43周岁；高级（含）以上职称；中共党员优先；具备3年（含）以上精密零件设计制造、精益工程、智能产线工作经验和部门/团队管理经验，主导实施过智能产线规划建设，具备较强的生产管理和质量控制能力，熟悉机加技术和机加工艺流程，具备良好的沟通协调、团队合作和抗压能力。
3. 具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。
三、主要工作职责
1. 负责机械加工中心精益生产管理工作。
2. 负责机械加工中心智能产线单元的布局规划和落地工作。
3. 负责机械加工中心高精密加工工艺技术攻关。
4. 负责推进机械加工中心能力建设工作。
5. 负责机械加工中心6S现场管理工作。
6. 协助主任开展生产管理工作。
7. 完成公司领导和主任安排的其它工作。
四、薪酬待遇
面议。
五、管理与考核
任职试用期为1年，对其管理与考核按公司的领导干部管理相关制度执行。
六、招聘程序及计划时间
1. 公开报名。
2. 资格审查和筛选（通过后电话通知）。
3. 综合考评（测评、笔试、面试等方式）。
4. 考察/背景调查/体检。
5. 讨论决定。
6. 谈判，发放offer。
7. 签订3年期劳动合同，印发聘任文件。
七、报名方式
报名期内将电子版简历发送至投稿邮箱，通过资格审查和筛选后再电话通知提供身份证复印件、学历学位证书复印件、职称证书复印件、获奖证书复印件等资料。
八、其他
应聘者应对所提交的材料真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格并对公司损失负责；应聘者同意公司对本人进行背景调查；未尽事宜，由公司党委干部部负责解释。