岗位职责：
1、统筹、协调物业管理服务运营工作，合理分配各部门日常管理工作。
2、督促各项管理服务工作方案、措施、目标的执行，及时解决管理服务中存在的问题。
3、制定年度及月度工作计划，明确目标、任务，督促全员履行岗位职责，严格执行月度、年度考核奖惩制度。
4、注重开源节流，不断提升服务质量，节能降耗控制成本，保证各项管理服务工作的高质量完成。
5、制定各类紧急事件处理程序，对整体物业管理负有组织领导的具体责任；
6、投诉、秩序管理：负责业主、租户投诉，保持环境卫生及维持治安秩序。
任职资格：
1、大专以上学历，物业管理、工商管理、房地产管理、建筑工程等相关管理专业，持物业经理上岗证。
2、年龄45周岁以下。
3、物业管理领域工作5年以上工作经验，2年以上同岗位工作经验。
4、良好的沟通协调能力、组织能力、领导能力，具备一定的财务管理能力。
5、熟悉物业行业法律法规，熟悉ISO9001、ISO9004体系运作，对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解。