岗位职责:
1. 负责公司日常行政事务的组织与协调，保障办公环境高效有序运行；
2. 统筹办公资源调配、各类会务接待及差旅后勤等行政事务，维护高效的办公秩序；
3. 负责各类档案资料、印章证照的日常管理与归档；
4. 协助推动公司制度在行政方面的落实与执行；
5. 协助策划公司各类团建活动，做好企业文化建设和宣传相关事项，提升团队凝聚力；
6.负责行政公文、各类工作函件、请示文件等拟定、下发与存档；行政办公类固定资产采购、登记和管理；
7. 主导绩效管理制度的落地执行，包括目标设定、过程跟踪、考核评估及结果应用全流程；协助开展招聘、培训、员工关怀活动、员工考勤和奖惩管理，支撑人才梯队建设与团队凝聚力提升；
8.负责关注政府部门的政策，及时申报项目，获取财政资金支持；配合领导接待政府部门调研、走访活动，协助对外联络沟通及政府事务协调等；
9.负责完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，具备1年以上行政人事工作经验者优先。
2. 具备良好的沟通协调能力，工作细致认真；
3. 熟练使用办公软件，具备较强的文书处理能力；
4. 有较强的责任心和服务意识，能独立完成交办任务；
5. 具备良好的执行力和团队协作精神。