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1、甄别、选择、和维护合适的招聘渠道（网络、校园、线下招聘会）；
2、熟悉招聘工作流程，配合用人部门完成简历筛选、邀约、面试、录用等环节工作；
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我们希望你
1、一年以上招聘工作经验、对该领域及相关领域工作经验者优先；
2、熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧；
3、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
4、 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
5、性格外向开朗，有较强的文字功底；
6、有良好的逻辑思维能力和人际理解力，有极强的组织管理能力、沟通能力、应变能力和亲和力等。