项目经验：
1、人才发展（商学院）；
2、组织文化升级 ；
3、职级薪酬体系调整设计；
4、长期激励，股权期权分配；
5、干部体系搭建及干部管理；
个人能力：
1，逻辑思维能力
2，数据加工及呈现
3，团队管理
4，高层对话
5、专业干练
学历要求：
本科以上学历
经验要求：
1，金融行业优先，科技互联网公司认可华为文化亦可；
2，大规模集团化公司，员工总数不低于3000人，干部队伍50人以上；
3，石家庄办公，异地员工公司提供宿舍。