1、甄别、选择合适的招聘渠道；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、组织实施招聘工作，负责参与组织新员工岗前培训，讲师安排及细则；
4、进行简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
5、制定招聘预算并控制执行；分析、评估招聘效果；
6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制；
任职资格：
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上招聘工作经验（无经验勿扰谢谢）;
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、 优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
工作地址：
长安区公司：谈固北大街与和平路交口南行200米路西（绿荫广场院内）源达办公楼
福利待遇
1、 上班时间 ：周一至周五 8:30-11:30 ，13:00-18:00
2、 休假制度：带薪婚/丧/产/年假，法定节假日休息；
3、 优厚的员工保障：
A、五险一金；
B、四节三金（端午节、女神节、中秋节、春节；生日礼金、结婚礼金、住院慰问金）；
4、 专业的技能培训
职位福利：五险一金、带薪年假、节日福利、团队气氛活泼、年轻化团队、可视频面试
职位亮点：双休 五险一金四节三金 司龄补餐补 年假