岗位职责：
1、流程建设：梳理各业务板块流程清单，组织流程评估与分析，及时挖掘流程问题，受理流程需求；
2、流程培训和推广：输出培训资料，对流程规范和改善后的流程进行培训和推广，确保公司各部门和员工能掌握相关流程知识，提高流程执行的一致性和效率；
3、流程管理监控：对各部门采用的流程进行严密监控，及时发现并解决流程执行中的问题。对流程执行的数据进行收集和分析，为流程提供优化支持。定期开展流程运行绩效监控与审计；
4、流程规范：负责制定公司内部各类流程标准和指导文件，确保各部门和员工遵守规范流程，并根据实际情况不断优化和完善流程。
岗位要求
1、专科及以上学历，专业不限；
2、2年左右流程管理经验，参与过产销企业流程优化项目优先；
3、掌握良好的办公技能，较强的文档输出能力如：流程图、流程说明书、PPT、亿图、文档等；
4、有较好的逻辑思维，缜密的工作分析与总结能力；
5、有良好的情绪管理能力与沟通协调能力。
薪酬福利：餐补、六险一金、年假、法定节假日礼品、生日会、不定期培训；
休息制度：大小周、9:00-12:00,13:30-18:30，无加班文化；
企业文化：无加班文化、每周二夜骑行、周六下午运动、不定期徒步、露营、学习等活动；