任职要求：

1、专科及以上学历，城市规划、城乡规划、土地资源管理、土地管理等相关专业；

2、5年以上城市规划或设计领域从业经验，熟悉规划设计工作流程具备市场业务开拓能力，具备相关执业资格证书及中高级职称，年龄35岁以上，经验丰富者可放宽至已退休人员；

3、熟练使用AutoCAD、Sketchup、Adobe Suite等设计软件，具备丰富的团队管理经验，良好的沟通、组织协调能力；

4、负责或直接参与过大型规划设计项目，有国土空间总体规划、城市建设项目选址规划项目管理经验者优先。

岗位职责：

1、完成集团公司下达的战略发展目标和年度任务目标，负责制定和落实本部门的各项管理制度、流程，并分解、检查最终完成；

2、制定部门中长期发展规划，组织、协调跨部门工作，督导公司级重大事项达成，处理公司重大突发事件；

3、落实各级责任制和业绩考核，在企业文化创新、人才开发、业务拓展、对外合作等企业发展的关键领域做好管理；

4、协调处理政府部门及各行业协会关系。