岗位职责：
（一）运营管理
负责咖啡厅的日常运营管理，包括活动策划与执行，产品更新，库存管理，采购，设备维护和清洁等工作。
（二）财务管理
制定和执行预算计划，监控和控制成本，及时进行财务报销等工作；
（三）饮品制作
1、 制作和调配各类饮品，包括咖啡、茶、果汁等，确保饮品的质量和口感；
2、精确掌握并使用各类咖啡机和其他制作设备，保证制作过程的规范和质量；
3、根据操作规程和标准，提供专业的咖啡和饮品制作建议和服务；
4、维护咖啡厅的咖啡设备和环境的清洁卫生，定期进行设备的维护和保养；
5、响应顾客的需求和投诉，提供优质的产品和服务；
6、认真记录每日出入库数据，做好每日及月度盘点，并根据所需及时提交采购需求及补充货源；
7、熟悉店内所有物料货源品牌产地及其正确储存方式;
8、严格执行收货标准，避免出现过期物料的现象。
任职要求：
1、大专及以上学历，本科学历优先；
2、具备相关的咖啡及饮品的制作经验和技能，熟练掌握咖啡机和其他制作设备的使用；
3、熟悉店铺运营，具备活动策划与执行、产品更新能力，及时针对不同节日、不同季节制定相应的活动方案及产品。
4、为人踏实、认真，确保咖啡厅各项采购支出合理，不从采购中获取不当收益；
5、 会使用Excel等表格，及时、如实地提交报销材料及其他财务报表，不随意编制财务数据；
6、身体健康，注重个人卫生；
7、具备良好的团队合作精神，能够与队员密切协作，保证店内工作的顺利进行。
店铺性质：
作为员工福利，免费为公司内部人员及学生提供饮品，因此无销售额指标，无销售压力。
工作时间：
8:30—17:30，双休；
福利待遇：
1.薪资5000元/月，若单休，另有每月500元单休补助；
2. 完备的社会保险+养老保险+医疗保险+生育保险+失业保险+工伤保险+住房公积金；
3. 带薪休假--根据员工入职时间安排年假，最低5天带薪年假；
4. 集体旅游--带领员工教师集体旅游；
5. 节日补贴---节日福利；
6. 团队活动---多样的团队活动增强团队合作；
7. 年度体检---关爱员工健康；
8. 各项奖金和礼金（如全勤奖、年终大奖、培训补贴等）。