一、 岗位职责

招聘人数：1人

岗位职责

1. 合同管理

起草、审核公司各类业务合同、协议及法律文件，提出法律风险防控议。

2. 法律咨询与合规支持

跟踪解读最新法律法规，为业务部门提供日常法律咨询解答法律问题，确保公司业务符合法律合规要求。

3. 合规管理

跟踪行业监管政策，协助制定合规管理相关制度；协助开展合规培训，提升全员法律意识。

4. 风险防控

识别公司经营中的法律风险，提出改进方案； 协助处理劳动纠纷、知识产权争议等法律事务。

5. 诉讼案件管理

对接外部律所，协助处理诉讼、仲裁案件；整理案件材料，跟进案件进展并归档。

6. 完成部门安排的其他工作。

三、任职条件

1.基本条件：遵纪守法，品行端正，勤奋敬业，认同和遵循公司企业文化，具有良好的职业操守及保密意识，具有较强的团队协作精神及服务意识，具有较好的综合分析、判断能力，做事严谨、认真，条理清晰。

2.教育背景：拥有法律专业本科及以上学历；

3.相关经验：应届毕业生、有经验者均可。

4.资质证书：持有法律职业资格证书，具有律师事务所或企业法务部门工作经验者优先；

5.专业技能：熟悉民商法、公司法、合同法、劳动法等领域法律法规，具备优秀的合同审查能力及法律文书写作能力；

6.个性特点：具备良好的沟通能力、分析能力和解决问题的能力，对法律合规有浓厚兴趣，有持续学习和自我提升的动力。