岗位职责：

1、培训体系课程研发 ；
2、内勤管理技能、经营技能培训运作；外勤销售技能、市场拓展技能培训运作；
3、合作渠道产品知识、销售技能培训运作；
4、机构培训体系运作落实与技术支持；
5、培训档案的建立和管理，对外培训课件管理；
6、配合总公司节奏，负责全省兼讲队伍的搭建；
7、负责对接总公司荣誉体系：金领学院、群鹰会等，进行数据播报、达成追踪。

任职要求：

1、大学本科以上学历或者学士以上学位；
2、从事银保工作2年以上或者金融工作3年以上，有寿险公司业务条线培训经验者优先；
3、具有良好的组织运作能力、课件制作能力，较强的团队意识，高度的责任感，工作积极严谨等；

4、有同业工作经验者优先考虑。