业务推动工作的规划、组织与实施；会议经营，日常事务管理；

岗位职责：
（1）营业区新人岗前班、衔训班以及营业区的新人报聘
（2）营业区每周平台的召开
（3）各项业务推动工作


任职要求：
（1）年龄35岁以下，本科以上学历，有寿险培训领域工作经验者优先；
（2）较好的的组织、沟通、文字处理能力；
（3）做事积极主动，认真负责。

核心素质：具有良好的组织管理能力、沟通协调能力，较强的团队意识，高度的责任感，工作积极严谨等

薪资及福利待遇：
本次招聘为百年人寿临汾中心支公司正式员工，一旦录取签订正式劳动合同，享受五险一金、各项福利。

薪资：基本工资+绩效工资+午餐补贴+交通津贴+各类奖金等

福利：五险一金+综合保障+节日费+实物福利+取暖费+开门利是等。