岗位职责：
负责进行银保业务目标分解、行动方案制定及追踪；
负责日常业务培训及项目推动的策划、组织与实施；
落实日常的业务管理，督导业务团队日常会议经营，有效激励团队士气；

岗位要求：
30至40周岁（条件优秀者可适当放宽），大学本科及以上学历；
五年以上金融行业工作经历；
拥有较为丰富的销售与管理经验；学习力强，具有良好的团队合作精神、积极上进心态及较强的沟通协调能力等。