地市级骨干教师、学科带头人优先

岗位内容：
1.定期更新教师教学技能，提升教育水平。
2.制定完善的教学计划和考核方案以确保学生学业进展。
3.创建积极向上的学习氛围，支持并促进学生成长。
4.与家长保持良好沟通，共同关注和支持学生发展。

任职要求：
1.具有良好的教育背景和教学经验，对小学生认真、耐心、有爱心。
2.为人正直、善于倾听和沟通，能够与不同的人建立良好关系。
3.具有较强的工作责任感和团队协作能力。
4.良好的文化素养和人文关怀意识是教师队伍中必不可少的一部分。
5.善于创新和思考，愿意不断学习和进步。