1、协助公司管理者组织编制和修订公司公司中长期发展规划，组织编制公司经营计划并进行目标任务分解；
2、相关信息收集、整理、进行变革和创新可行性分析 ，为高层领导决策提供参谋；
3、独处并协助公司下属各部门指定与公司相应的各项管理制度 ，包括工作标准、工作责任、业务流程、协作关系；
4、本科以上学历，有制造业工作经验3年及以上；
5、薪资面谈。