岗位职责：

1、负责销售部全面管理工作；

2、负责销售团队组建、管理和提升工作；

3、按照集团经营目标，制定本公司年度、季度和月度销售计划、实施方案并组织实施；

4、负责组织销售部员工能力和素质培训，并做好培训结果的跟踪、检核;

5、积极配合客服部做好销售方面客户投诉；

6、按时完成集团、总经理交办的工作任务。

任职要求：

1、年龄35周岁以下；

2、大专及以上学历，属地化管理；

3、两年以上同岗位销售管理岗位经验，4S店.知名汽车门店销售岗位工作经验优先。

4、具有良好的团队建设和管理能力；

5、熟悉销售业务流程，具有扎实的产品知识、汽车金融知识等；