一. 人力资源与行政管理：
协助负责人执行招聘、入职、离职、考勤、员工档案等日常人事手续。
主导维护良好的员工关系，组织团队建设活动，营造积极向上的工作氛围。
负责日常行政后勤工作（如办公环境维护、费用报销初审、合同管理等）。
参与起草并执行公司人事、行政相关规章制度与流程。
二. 物料与资产综合管理：
全面负责公司办公用品、生产物资等物料的采购申请，对接采购物料验收清点。
建立并维护物料台账，定期进行库存盘点，确保数据准确无误。
与供应商进行有效对账，核对采购数据与发票，协助完成付款流程。
分析物料使用数据，提出降本增效的优化建议。
三. 综合协调与支持：
作为异地团队与总部之间的重要桥梁，确保信息畅通，协作高效。
协助处理其他临时性、跨部门的综合性事务。

【工作时间】

做六休一，周日休息，缴纳五险一金、带薪年假