岗位职责：
1、会议室管理：根据各部门的需求做好会议室申请，协调沟通工作。
2、文化内宣工作：根据公司总体要求，跟进各分子公司每月文化活
动的开展，每月内宣工作推进，做好日常的检查纠偏，数据收集汇总。
3、档案管理：根据公司对档案管理的要求，做好档案的归档相关工作。
4、其他临时性工作：完成日常部门临时性工作，包括不限于行政五星级建设、后勤保障、合规性整改等工作。；
任职要求：
1、教育背景：本科及以上学历；行政管理、工商管理、公共关系管理相关专业；
2、工作经验：从事企业行政相关领域工作经验3年以上。
3、知识与技能：熟悉行政管理模块中至少两项并熟练运用，有较好 公文写作能力。
4、能力与素质：沟通能力、组织协调能力、计划执行能力，积极主 动，关注细节，服务意识和责任心强。