岗位职责：
1、收集流行资讯，包括时装发布会，服装流行主题，服装流行色等；
2、做市场调查，商场调查，目标品牌调查，以及服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告；
3、联系面料商，参加面料展会，收集流行面料色卡；
4、与总经理共同确定产品开发主题和产品计划书，调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料；
5、与版师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度；
6、协调版师和样衣工的工作。控制样衣的工艺方法和质量；
7、调整样衣版形。修改样衣上不理想的工艺方法；
8、听取其它部门的意见，共同调整方向；
9、参加服装产品订货会，听取各区域市场人员和代理商的意见，为下次开发做准备。
任职要求：
1、服装设计专业大专以上学历，具有五年以上工作经验，其中三年以上服装时尚品牌服装公司主设计师或设计师工作经历；
2、思维敏捷，有独创性，对流行趋势和时尚元素有很强的感悟力和敏锐度，市场意识和现代意识强，熟悉服装工艺流程，对市场色彩潮流有很强的把握能力，对产品设计、流行趋势与市场的有机结合有独到见解；
3、能很好地把握服装市场的发展动态和大众的穿着习惯，对色彩敏感，设计时尚、创意新颖；
4、具有较强的独立设计能力，具备时尚品牌产品开发理念；
5、能够独立完成系列主题设计;
6、综合能力强（包括款式设计、结构及工艺的熟练掌握）;
7、对图案、印花、洗水等工艺精通;
8、具有极强的敬业精神和责任心，优秀的职业素质，忠于品牌和公司，维护公司利益；
9、能有效地和团队沟通和合作。
10、年龄在28岁以上者优先。
11、提供具有竞争力的待遇。
12、女装品牌设计师经验，有成熟、完整的系列设计开发案例。